麥當勞是全球大型跨國連鎖餐廳,1995年成立于芝加哥,是一家擁有數十億美元資產的國際性公司。
1990年進入市場,目前,它是麥當勞全球第三大市場、美國以外的全球特許經營市場,是全球發展很快的市場。
麥當勞是一家現代化、銳意進取的漢堡公司,致力于成為顧客喜愛的用餐場所及用餐方式。它始終堅持“品質、服務、清潔及物超所值”的經營理念,全球范圍內的每一家都是一致標準的好味道。麥當勞始終堅持七大價值觀:以人為本、回饋社會、顧客至上、誠信經營、業務增長、不斷更新、堅信系統。
為了讓加盟店能夠使顧客滿意,麥當勞建立了嚴格的監督體系,總部會派人下來檢查,每個月也會進行一次考評。
此外,麥當勞還有重要的一點,就是聯合廣告基金,這是它特有的營銷策略。加盟商可能負擔不起廣告的費用,而現在就可以它來籌集廣告基金,這樣廣告經費就足夠了,經營者可以它來做到廣告宣傳。
1、麥當勞在國內有著很高的知名度,發展至今,在全球大概已經擁有了3萬多家的門店,漢堡、炸雞等滿足了人們日常的需求,在國內家喻戶曉,開店了自然會有人來;
2、麥當勞將質量、服務、清潔、價值列為核心價值觀,對它的品牌知名度起到了關鍵性的作用。
3、公關的工作影響到了品牌的知名度,麥當勞有專門的團隊負責,將廣告在世界范圍內同步發布,不但包含了趣味性,而且非常具有商業性,而消費者在看到了這些廣告之后,會漸漸的潛移默化,去購買產品。
4、麥當勞會給予專業的選址輔導,免費的裝修指導并驗收,免費提供宣傳手冊等。同時,會有一支專門研發新產品的團隊,不斷的創立,給麥當勞迎來更大的發展空間。
1、有一定的經商能力
2、為人實誠、有合格的交際關系
3、具有企業家的精神、強烈的獲得成功的愿望
4、努力工作,對團隊有所貢獻
5、具有管理能力,一定的財務能力
6、能夠將精力運用到麥當勞的日常經營管理上
7、熟悉麥當勞的營運
8、加盟商是個人
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初步篩選并面談
三天餐廳實習
第二次面談
9-10個月的全職培訓
麥當勞的評估
正式簽約、移交麥當勞餐廳
開始經營